为进一步加强研究生培养质量管理，推进导师队伍建设与人才培养改革，6月18日下午，学院召开研究生导师工作会议。会议围绕研究生培养、学位论文质量、就业工作及导师职责落实等重点议题展开深入交流与部署，学院副院长郝运慧主持会议，学工办主任卢强及各学位点负责人分别作工作汇报。

会议首先围绕研究生培养体系与课程教学改革展开讨论。当前研究生培养体系正在持续优化，学院将在后续培养方案修订中优化课程考核结构，探索多元化评价方式，提升课程内涵与教学质量。在学位论文管理方面，会议通报了近年来论文送审与答辩整体情况。与会人员围绕论文质量提升与过程管理机制展开深入交流，一致认为需强化质量监控，持续完善论文质量。同时随着AI快速发展，论文写作规范与学术诚信问题愈发重要，应进一步加强对学生学术规范与科研伦理的引导与教育。

学工办主任卢强重点分析了当前研究生就业形势，强调应进一步加强就业指导与服务支持，要推进就业精准帮扶，针对未落实就业的学生开展分类指导，并积极拓宽学生就业视野，引导其关注新兴行业与多元化发展路径。同时要加强学生心理健康与日常发展支持工作，不断提升学生成长支持的有效性。

随后各学位点负责人就当前学位点在论文质量和人才培养方面的经验进行汇报与交流，同时就学位点发展限制条件与因素进行汇报，后期学院也将继续加大对学位点管理工作的支持。学院还为新聘硕士生导师就当前研究生培养时间节点等进行了详细说明。

研究生教育质量提升是一项系统性工程，学院将继续围绕提升人才培养质量这一目标，在课程体系优化、导师队伍建设、学位论文管理与就业质量提升等方面持续发力，推动研究生教育高质量发展。