为进一步推进2022届毕业生就业工作，3月23日上午，学校就业与创业指导中心主任张博、副主任梁英一行到语言与传播学院走访调研。学院党委书记王虹英、院长耿纪永、党委副书记文映春、学工办主任卢强、团委书记刘新奇以及部分辅导员参加了座谈会。

张博主任首先对学院近年来就业工作取得的重大突破和未来规划构想给予肯定，系统介绍了就业与创业指导中心当前工作重点，以及针对学院特色开展的就业指导活动。他表示，在当前就业形势下，应充分结合学院特色，从开展深度辅导、推动招生培养就业一体化、做好全员育人、引导观念转变、拓展就业市场等方面，增强学生就业积极性，整合校友资源，促进学院就业工作进一步开展。

梁英副主任结合当前学生就业存在的具体问题与结构性矛盾，认为面对就业新业态，可以发挥学院专业优势，整合信息资源，针对不同特点学生开展具体精准的就业帮扶，并提出了若干具体建议。

耿纪永院长代表学院对就业与创业指导中心一行人的到来表示感谢。他指出，就业工作是一个全链条工作，是对人才培养水平和效果的检验，也与学科建设发展情况息息相关。他表示，学院将继续高度重视，不断提升人才培养质量，通过推动相关专业硕士点与博士点建设，扩大学院学科影响力，增强毕业生就业竞争力，拓宽就业去向，提高就业工作质量。

王虹英书记表示，就业工作需要面向十四五规划，科学研判就业形势，发挥干劲，凝聚合力。她认为，学院就业工作可以从三个方面着力。一是要加强质量体系建设，通过专业调整、培养方案修订，全方位提升人才培养、招生、就业等质量。二是要促进专项提升，依托做好校友、外联工作，拓展就业市场的同时，专项提升学生就业技能,做好学生就业技能培训。三是要建设联动机制，发挥系部作用，增强校院合力，做好政策联动。

座谈会上，卢强、刘新奇分别介绍了学院2022届本研毕业生就业情况。文映春副书记对就业实际工作举措、学院本研学生就业特点和难点、未来就业工作规划进行了介绍。与会人员进行了深入的交流和探讨。

学院今后将进一步加强与就业与创业指导中心的联络，整合各方资源，积极拓展和维护就业市场，开展专项就业指导与定点帮扶，不断提升学院就业工作质量。